Culture Numérique

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Formation Culture Numérique

Chaque jour, nous sommes tous confrontés à des outils et usages liés au numérique. Ce phénomène est irréversible et ne va pas cesser de s’intensifier.

Comme nous sommes en pleine révolution numérique, tout n’est pas encore « cadré », les garde fous ne sont pas encore en place…nous sommes dans une sorte de jungle dans laquelle les régulateurs dont le législateur sont dépassés.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Montrer les opportunités de la transformation numérique
  • Conséquences de la révolution numérique
  • Prendre conscience du cadre d’utilisation des outils numériques
Date de formation

Saisissez les opportunités de développement offertes à votre entreprise grâce au numérique !

Programme « Formation Culture Numérique »

Objectifs de la formation :

  • Montrer les opportunités de la transformation numérique
  • Conséquences de la révolution numérique
  • Prendre conscience du cadre d’utilisation des outils numériques

Partie 1 : Le numérique dans votre vie privée

  • La prise de conscience des dangers passe par l'apprentissage des outils numériques actuels pour réagir rapidement
  • Communication
  • Information et apprentissage
  • Services dématérialisés
  • L’e-commerce

Partie 2 : Le numérique dans votre vie professionnelle

  • Le cadre réglementaire d’utilisation des outils numériques
  • Outils d’information/communication
    • Interne
    • Externe (communication web)
  • Outils collaboratifs
  • Outils de prospection (chercher les informations sur les concurrents, les partenaires etc...
  • Outils de relation client
Moyens et méthode
  • La formation sera présentée en rétro-projection. Le support de formation sera remis en PDF aux stagiaires en fin de cession afin de permettre de revenir sur celle-ci ultérieurement.
  • Ce support est éventuellement complété par une série de questions/réponses si des points sont restés en suspens ou sans réponse lors de la formation. Les formateurs sont joignables après la formation pour des questions complémentaires.
  • Evaluation
    • Feedback continu pendant la formation et en fin de chaque grande partie.
    • A la fin de la formation, un questionnaire sera remis au salariés pour évaluer la qualité de la formation, des intervenants et de la pertinence des outils proposés pas rapport aux besoins des salariés.
    Formation dispensée par
    Nicolas L’Helgoualc’h - Directeur associé et directeur de projet
    Christophe Dugué - Directeur associé
    Ludovic Coullet - Directeur de projets
    Pré-requis
    Aucune connaissance n'est requise pour pouvoir comprendre cette formation
    Public visé

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