Atout Numérique

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formation numérique Marseille

Vous souhaitez initier ou faire évoluer les compétences des salariés de votre entreprise dans le domaine du numérique ? La formation proposée par le projet Atout numérique initié par AGEFOS PME et soutenue par la DIRECCTE et le FPSPP vous offre l’opportunité d’accompagner les salariés de votre structure dans la transformation numérique de votre société dans les Bouches-du-Rhône.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Construire un plan d’action pour une optimisation du numérique dans la société
  • Découvrir et se familiariser avec les outils digitaux utiles à ce plan d’action
  • Montrer les opportunités de la transformation numérique
  • Conséquences de la révolution numérique
  • Prendre conscience du cadre d’utilisation des outils numériques
Date de formation

Développez les compétences numériques de votre entreprise !

Contenu de la formation

  • Audit de la situation de la société sur l’utilisation du numérique. Entretien avec les stagiaires et le directeur de la société (5H)
  • Synthèse, analyse SWOT et recommandations (4H)
  • Présentation des outils adaptés (4H)
  • Accompagnement à la rédaction d’un plan d’action (5H)

Programme « Formation Culture Numérique »

Partie 1 : Le numérique dans votre vie privée

  • La prise de conscience des dangers passe par l'apprentissage des outils numériques actuels pour réagir rapidement.
  • Communication
  • Information et apprentissage
  • Services dématérialisés
  • L’e-commerce

Partie 2 : Le numérique dans votre vie professionnelle

  • Le cadre réglementaire d’utilisation des outils numériques
  • Outils d’information/communication
    • Interne
    • Externe (communication web)
  • Outils collaboratifs
  • Outils de prospection (chercher les informations sur les concurrents, les partenaires etc...
  • Outils de relation client
Moyens et méthode
  • La formation sera présentée en rétro-projection. Le support de formation sera remis en PDF aux stagiaires en fin de cession afin de permettre de revenir sur celle-ci ultérieurement.
  • Ce support est éventuellement complété par une série de questions/réponses si des points sont restés en suspens ou sans réponse lors de la formation. Les formateurs sont joignables après la formation pour des questions complémentaires.
  • Evaluation
    • A la fin de la formation, un questionnaire sera remis au salariés pour évaluer la qualité de la formation, des intervenants et de la pertinence des outils proposés pas rapport aux besoins des salariés.
    • Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant qui va permettre d’apprécier le niveau des connaissances concernant la formation (connaissances maîtrisées, connaissances acquises, connaissances non acquises).
    Formation dispensée par
    Nicolas L’Helgoualc’h - Directeur associé et directeur de projet
    Christophe Dugué - Directeur associé
    Ludovic Coullet - Directeur de projets
    Public visé

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